三月，常常被职业场人士认为是金色的三月，因为这时职场里充满了机遇，为想跳槽、转行的朋友提供了好机会，很多职场人士会在这个时候，重新寻找属于自己、适合自己的职位。即使没有做跳槽打算的人，在波澜壮阔的跳槽、转行热潮中也是 “人心浮动”，为了得到提升，动一动跳槽的念头，因为那些机会让大家蠢蠢欲动，欲罢不能。跳槽大军浩荡的最主要是两大原因：

    1.红包太少、加薪渺茫，“对薪资福利不满”是最直接的原因；

    2.不满意自己目前的职位现状，对自己所在公司的职业发展不满，或者不满公司的离奇制度；

    那么，跳槽前最需要了解的是：

    1. 跳槽前要全面了解未来公司的状况：要了解目标公司的背景（规模、性质等）；目标职位的情况（薪资水平、新职位将给自己带来的压力等）；未来的工作环境（企业文化、老板为人、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等）；还要核算跳槽成本（薪资的涨跌幅度、职位晋升的机会）；同时预测跳槽后的风险（ 对新公司的发展前景不确定性、实际工作内容与招聘时完全不一致和适应不了新工作环境被选为跳槽时要承受的三大风险）。

    2. 了解目前才市的基本概况：春节的长假没有挡住求职者的脚步，没有挡住才市的热浪。2月有效职位数达到795942个，与去年同期相比，增长了2万多，预计在接下来的金三求职高峰期中，大盘仍将有进一步放量，求职者在这段时期内将会有更多的选择机会。国内招聘需求最大的四个城市涛声依旧，还将落北京、上海、广州、深圳四地，江苏、浙江两地紧随其后，招聘数量都突破了4万大关。2月山东的表现尤为突出，19159个职位空缺直逼四川、辽宁等热门地区。作为山东的代表城市之一——青岛，如今正在广泛招商引资，所以对优秀人才的需求也在逐日增长。热门行业前10位的有：金融/投资/证券、服装/纺织/皮革、互联网/电子商务、快速消费品（食品、饮料、化妆品）、贸易/进出口、电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、房地产开发、计算机软件、专业服务。其中，专业服务需求量最

    宏威职业顾问首席咨询师，高级资深职业顾问郭策友情提示：

    一年之际在于春，三月，是一年中金色的季节，是职场每年第一浪潮，必将有个职场的几个艳阳天，职场内外，跳槽、转型、转行、加薪、升职，一条龙的火爆，各个个忙得不亦乐乎，大家都想在春天的时候，给自己带来一年良好的开端，所以要抓住时机，提升自己，理性跳槽、合适转行，让薪酬得到提升，让职位得到提升，给自己的美好生活再幸福一把。